Catégorie : Succès
1. Pour vous, qu’est-ce que l’efficacité dans le travail ?
R- C’est quand tu peux faire quelque chose sans que ce soit compliqué, sans confusion et rapidement, sans avoir besoin d’aide. Le fait d’être capable de faire quelque chose par soi-même sans difficulté.Par exemple, j’avais une manière de faire les choses. Mettons qu’après un souper, je mettais de l’ordre dans le café. Je commençais par quelque chose et avant de le finir, je commençais d’autres tâches. Je ne finissais pas mon travail en cours et je commençais toujours d’autres actions. Après ça, je tentais de revenir sur mes premières tâches et j’avais beaucoup de difficultés. Je me suis rendu compte assez vite que c’était beaucoup plus compliqué de cette façon. C’est alors que j’ai commencé à finir chacune de mes principales actions avant d’en faire des nouvelles. Là j’étais vraiment en contrôle de mon temps.
Q. QU’EST-CE QUE CELA REPRÉSENTE POUR VOUS QUAND ON PARLE D’EFFICACITÉ AU TRAVAIL?
R. Quand tu as de bonnes relations au travail, cela signifie que tu as trouvé un point commun avec ceux avec qui tu travailles. Une même réalité. Dans ce temps-là, les relations interpersonnelles sont plus faciles et tu apprécies encore davantage les gens avec qui tu travailles. Tu te fais de nouveaux compagnons de travail avec qui tu peux échanger sur des sujets communs.
Q. Qu’avez-vous découvert au sujet de votre intelligence ?
R. Qu’elle s’améliore ! C’est vrai !
Ça me rappelle justement qu’il n’y a pas si longtemps, j’étais à mon bureau. Et là, j’avais plein de gens qui passaient devant moi pour me demander plein de questions, pour m’expliquer plein de problèmes. J’étais surpris de me voir répondre à toutes les situations, à toutes les questions. J’étais super rapide. Une question tombait … je lançais la réponse. J’avais réponse à tout !
« J’ai vraiment trippé!! Je vois et je comprends la simplicité de la chose »
Succès de Lise avec le cours d’efficacité personnelle
J’ai réalisé que j’avais une fausse donnée au sujet du travail depuis très longtemps. En effet il y a de cela une vingtaine d’années, j’avais un gérant qui disait à tous ses employés :
Formation efficacité personnelle
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